Risikoen for mobning er højere på arbejdspladser, som er domineret af enten mænd eller kvinder, og risikoen for at opleve vold og trusler er størst hos medarbejdere, som arbejder med mennesker. Det skriver Videncenter for Arbejdsmiljø
Det viser resultater af et studie blandt 9.520 kvindelige medarbejdere i den danske ældrepleje fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
I dette studie undersøgte forskerne sammenhængen mellem fire typer af krænkende adfærd, dvs. trusler, vold, mobning og uønsket seksuel opmærksomhed og langvarigt sygefravær blandt kvindeligt personale i den danske ældrepleje.
