Deltidsansatte prioriterer familie og børn langt højere end et fuldtidsjob. Det viser den hidtil mest omfattende undersøgelse på områder fra Aarhus Universitet ifølge politiken.dk.
Dermed ser det endnu mere sort ud for politikernes ønske om at øge arbejdsudbuddet efter, at trepartsforhandlingerne også for nylig viste lønmodtagerne modvilje mod at arbejde på en helligdag.
Ifølge undersøgelsen var knap 40 procent af de ansatte i regionerne på deltid og arbejdede under 37 timer om ugen i 2011.
Og 85 procent af de deltidsansatte medarbejdere på de regionale arbejdspladser, herunder først og fremmest sundhedsvæsnet, har selv valgt at være deltidsansatte, viser undersøgelsen fra Aarhus Universitet.
Og på mange af de regionale arbejdspladser, hvor op mod 90 procent af medarbejderne er kvinder, er deltidsarbejde en indgroet del af kulturen, som tilgodeser de ansattes behov for at hellige sig børn og familie i højere grad.
I Danske Regioner ser formanden for Løn- og Personalepolitisk Udvalg, Jens Stenbæk, gerne mange flere medarbejdere på fuldtid.
»Men undersøgelsen viser, at det bliver en stor udfordring, når deltid i så stor grad bygger på ønsket om at prioritere børn og familieliv«, siger han.
Læs også: Derfor får mænd højere løn end kvinder
