Mobning på arbejdspladsen er ikke kun ubehageligt for den ramte. Det kan også lede til svær depression. Det viser en ny forundersøgelse til et studie fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, som har fokuseret på mobning af kvindelige SOSU’er i ældreplejen.
Studiet er baseret på et to spørgeskemaer, som 5.701 kvindelige medarbejdere i ældreplejen har svaret på. Ifølge en pressemeddelelse fik deltagerne i studiet denne definition på mobning: »Mobning finder sted, når en person gentagne gange og over en længere tid bliver udsat for ubehagelige eller negative handlinger på sit arbejde. For at kunne sige, at noget er mobning må den, der bliver mobbet føle, at det er svært at forsvare sig.«
Forskernes resultat var, at svær depression ikke øgede risikoen for at blive udsat for mobning, men mobning kunne derimod lede til svær depression.
Forstudiet er publiceret i tidsskriftet Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
