Hvilke arbejdspladser har ikke brug for kreative problemløsere? Det har de nok alle sammen, men hvordan finder man frem til dem?
Et nyt forskningsprojekt fra Aarhus Universitet viser, hvilke kendetegn en ægte entrepenør har, når man undersøger virksomhedernes online communities.
I undersøgelsen konkluderer forskerne, at de typiske fællestræk er: høj status hos kollegerne, et stort netværk, evnen til at debattere om emner og løsninger, der går ud over virksomhedernes egne etablerede løsninger og produkter.
Resultaterne er netop blevet offentliggjort i tidsskriftet Academy of Management Journal, og det viser hvilke mekanismer, der driver personer mod at genkende og evaluere forretningsmuligheder og derefter agere på denne mulighed med en virksomhedsopstart.
Læs også på Videnskab.dk:
Når videnskabsmænd tjener styrtende med penge
Danmark skraber iværksætterbunden
