Akutpakken kom for sent, og den har mindsket motivationen til at søge job hos de ledige. Det nogle af de oplevelser, som jobcentrene og A-kassernes medarbejdere fortæller om i en ny rapport fra SFI.
Rapporten har haft til formål at belyse akutpakken og dagpengereformens betydning for ansatte i jobcentre og a-kasser, skriver SFI i en pressemeddelelse. De ansatte mener, at den den personlige jobformidler og muligheden for fælles møder mellem job-søger, a-kasse og jobcenter er blandt de gode tiltag i akutpakken.
Men flere medarbejdere gør dog opmærksom på problemer. De påpeger eksempelvis, at lovgivningen kom for sent og har givet for kort tid til at indføre ændringerne. Nogle fortæller, at de – allerede før akutpakken blev indført – havde fokus på de ledige, der var på vej ud af dagpengesystemet. De oplever derfor, at akutpakken kun har haft en beskeden effekt på arbejdsgangen på deres arbejdsplads.
Nogle medarbejdere oplever, at regelændringerne har gjort, at nogle ledige nu er mindre motivererede for at søge job, fordi de forventer igen at blive hjulpet af ny lovgivning. Samtidig oplever andre medarbejdere, at deres indsats for de ledige er blevet vanskeligere, fordi jobåbningerne er få.
Læs også: Spøjs effekt: Lommepenge bekæmper HIV hos afrikanske piger
