En ny kampagne sætter nu fokus på et problem på landets universiteter: Unge akademikere, der træder deres første forsigtige skridt inden for forskningens verden, oplever nemlig, at ældre kolleger tager æren for deres arbede.

Det skriver DR.

Under hashtagget #pleasedontstealmywork har kampagnen af samme navn indsamlet vidensbyrd fra 60 yngre forskere, der ifølge DR har oplevet, at en senior-medarbejder enten har skrevet sig på den unges projekt, uden at have bidraget, eller helt eller delvist har udgivet resultaterne i eget navn.

Og når det sker, kan det være svært at sige fra, skriver DR.

Konflikten handler nemlig også om, at det er senior-medarbejderne, der har magten til at ansætte, fyre og ikke mindst bedømme de yngre kolleger, påpeger Caroline Adolphsen, formand for Djøfs forsknings- og undervisningsudvalg, overfor DR.

Du kan læse hele DR’s artikel hér, ligesom Uniavisen også har dækket hashtag-kampagnen i flere artikler.