Andelen af kvindelige forskere på de danske universiteter er steget de seneste år - især blandt lektorer og professorer.
Mændene er dog stadig i overtal på forskningsgangene. Det skriver Udannelses- og Forskningsministeriet i en pressemeddelelse.
Kønsfordelingen fremgår af det såkaldte ’talentbarometer’, der er sat i verden af Uddannelses- og Forskningsministeriet for at skabe et overblik over kønsfordelingen blandt det videnskabelige personale på de danske universiteter.
Ifølge talentbarometeret udgjorde kvinder i alt 32 procent af det videnskabelige personale i 2015. Tallet er steget fra 27 procent i 2007.
Talentbarometret viser også, at andelen af kvinder falder, jo længere man kommer i det akademiske karriereforløb. På adjunktniveau udgjorde kvinder således 39 procent i 2015, mens tallet er 33 procent for lektorer. Blandt professorer udgør kvinder 20 procent.
Ifølge talentbarometret er stigningen i andelen af kvindelige ansatte størst inden for humaniora: Fra 36 procent i 2007 til 43 procent i 2015.
Stigningen har været lavest inden for natur- og teknikområdet, hvor andelen er steget fra 22 procent i 2007 til 25 procent i 2015.
Endelig viser undersøgelsen, at kvinder inden for alle fagområder får færre bevillinger end mænd, både ved offentlige og private forskningsfonde.
De fleste danske universiteter arbejder med ligestilling enten i nogen eller høj grad. Ministeriet vil ifølge pressemeddelelsen gå i dialog med universiteterne om undersøgelsens resultater.
\ Læs mere
\ Læs mere
mdm
